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(三)资格审查
选调单位按照规定的报考条件和职位具体要求进行审查，审查通过者将以电话和短信方式通知考生本人，发放准考证。经资格审查合格参加考试人数与选调职位的比例不低于5：1方可进行考试，未达到比例，相应减少选调职位。
(四)笔试
笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间拟定于2014年10月中下旬进行(具体时间另行通知)。参加笔试的考生需持与报名时相同的有效证件和准考证参加笔试。
(五)面试
根据笔试成绩从到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为3：1。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的逻辑思维、业务素质和其他综合能力。
面试时间和地点另行通知。
(六)体检和考察
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，合成考试综合成绩。
公开选调采取差额考察的办法，按考试综合成绩从到低分排列前6位的考生作为体检和考察对象。对确定为体检和考察对象的，按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检时间拟定在面试后第二天上午进行。
体检合格的由选调单位派员到考生所在单位进行考察，考察时主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
(七)公示和办理转任手续
综合报考者考试成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则，拟定选调人员名单，并在网上进行7个工作日公示。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
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2014年9月5日
