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(四)笔试
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达等综合素质。笔试时间、地点在前进区政府网上另行通知。
(五)面试
面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序按照规定比例确定，主要测试履行职位职责所需的基本素质和能力。
面试时间、地点在前进区政府网上另行通知。
(六)考察和体检
根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照岗位选调人数与考察人数1:1.5的比例确定考察对象，考察组到人选所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部档案，核实公务员登记表等情况，考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
根据考察结果确定体检对象，体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，按照岗位选调人数与体检人数1:1的比例确定，体检不合格的取消人选拟调资格。
(七)公示
根据考试、考察和体检情况，研究确定拟选调人员，在前进区政府网上公示，公示期为5个工作日。
四、录用程序
公示期满后，用人单位与考录人签订工作关系协议，按组织人事程序办理调转手续。选调人员3年内不得以任何方式调离前进区工作。
五、其他事项
本公告由中共前进区委组织部和前进区人力资源和社会保障局负责解释。
前进区人力资源和社会保障局咨询电话：0454-8691196、8635126。
原标题：佳木斯市前进区2016年机关单位公开选调工作人员公告
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3、2016年前进区机关单位选调工作人员报考诚信承诺书.doc
中共佳木斯市前进区委组织部
前进区人力资源和社会保障局
2016年4月20日
