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资格审查不合格的，不得参加笔试。报考人员如对资格审查结果有疑问的，可向市纪委咨询。各岗位资格审查合格且确认参考人数与该岗位遴选名额之比低于3：1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。若取消该岗位遴选计划，报考该岗位人员如符合报考其它岗位条件，经本人同意，市纪委审核，可改报其它岗位。
4. 打印准考证。报考人员于2016年4月21日10：00至开考前登录重庆领导干部考试网报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)。准考证是报考人员参加笔试、面试和体检的必备证件之一，未妥善保管而影响参加考试的，责任自负。
(二)笔试
资格审查合格人员参加笔试。笔试分为《综合知识测试》和《岗位业务水平测试》，采取闭卷方式进行，分值均为100分。报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须携带本人准考证和身份证。
1. 综合知识测试
所有报考人员均需参加《综合知识测试》，测试时间为2016年4月23日上午(具体时间、地点见准考证)。
2. 岗位业务水平测试
《岗位业务水平测试》设置情况详见《遴选岗位表》。需要进行岗位业务水平测试的，测试时间为2016年4月23日下午(具体时间、地点见准考证)。
3. 笔试成绩计算方法
无《岗位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩;有《岗位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩×40%+《岗位业务水平测试》成绩×60%。
4. 笔试成绩查询
报考人员可在规定时间内登录重庆领导干部考试网查询笔试成绩(具体时间另行通知)。
(三)面试
在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩不得低于60分)，按3:1的比例确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，成绩相同者均参加面试(面试时间和地点另行通知)。达不到3:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。
面试成绩总分100分。考生在进入面试后的各环节无故放弃遴选资格的，报市人力社保局备案，记入考生诚信档案。
(四)体检
在报考同一岗位参加面试的人员中，按照总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序(总成绩不得低于60分)，以2:1的比例确定参加体检人员。出现放弃体检资格的情况时，按照该岗位总成绩排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。达不到2:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。
体检在市纪委指定体检机构进行(体检时间另行通知)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等相关规定执行。
出现体检不合格的情况时，按照该岗位总成绩(总成绩不得低于60分)排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。体检合格人员达不到2:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。
(五)考察
在体检合格人员中，由市纪委对其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行考察。出现考察不合格时，由市纪委研究决定是否递补。
(六)确定拟遴选人员和公示
根据考察情况以1:1的比例确定拟遴选人员，拟遴选人员分别在所在单位和市纪委公示5个工作日。
(七)试用期
对公示期间无异议的拟遴选人员，由市纪委对其进行为期半年的试用。试用期满，经考察考核合格并报市纪委常委会同意后，办理调动手续;考核不合格的，取消遴选资格，退回原单位工作。
本公告由中共重庆市纪委负责解释。
联系电话：63899472 63896301
原标题：中共重庆市纪委2016年上半年公开遴选工作人员公告
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