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　　五、遴选程序

　　遴选工作按照发布遴选简章、报名、资格审查、考试考核的程序进行。

　　(一)发布信息

　　2014年9月2日在平塘金盆网(http://www.ptjp.gov.cn)、平塘县人民政府网(http://www.gzpt.gov.cn/ )上公开发布遴选工作《简章》。

　　(二)报名

　　1、报名时间及地点：

　　时间：2014年9月9日至9月10日上午：9:00--12:00;下午：14:30--18:00。

　　地点：县人力资源市场一楼大厅。

　　2、报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份;

　　(2)报考职位所要求的各种执(职)业资格证明、职称等级证原件及复印件各1份;

　　(3)所在单位及主管部门同意报考证明原件;

　　(4)近期同底免冠一寸彩色照片3张;

　　(5)原有基层服务经历的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”的人员，须出具服务县(市)团县(市)委、县(市)引导办或县(市)教育部门的服务证明(含在服务期限内的年度考核情况)。

　　报考人员须如实填写《平塘县2014年公开遴选县直机关事业单位工作人员报名表》，报考人员凡出现填报信息错误而影响考试和遴选的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　各遴选单位选派专人在报名现场负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，通过资格审查人员确定为考试对象(不再另行公示)。凡通过资格审查的人员，每人交报名费200元。整个遴选过程考生必须保持通讯工具畅通。

　　资格审查贯穿整个公开遴选工作的始终，在公开遴选过程任一环节发现遴选人员资格条件不符合遴选《简章》要求的，随时取消其遴选资格。

　　遴选职位报考人数与遴选计划数原则上达3:1比例方能开考，实际报名人数与遴选职位计划数未达到3:1比例的，相应减少或取消拟遴选计划数。个别人员紧缺，工作急需的职位达不到开考比例的，由县招聘办提出，经县公开招聘工作领导小组研究同意后可适当调整遴选比例，但最低不低于2：1。如调整后仍达不到比例的，则减少或取消该职位的遴选计划。面试设最低合格数线为60分，考生面试成绩须达合格分数线60分及以上才能进入下一环节。

　　(四)准考证领取

　　资格审查合格后，报考人员于2014年9月12日下午14:30--17:30期间，到县人力资源市场一楼大厅凭有效居民身份证领取准考证。