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2.报名地点：绥阳县投资促进局办公室(原建设局办公楼)。
3.报名提供材料：
①报名人员持本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件一份;
②本人近期同底两寸免冠彩色照片2张;
③本人填写《绥阳县人民政府2016年公开遴选驻重庆、驻贵阳招商分局人员报名表》一式三份(见附件);
4.资格审查。根据遴选条件，县人社局负责对报名人员的资格条件、近两年年度考核情况等相关材料进行审查，并将遴选报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料报县委组织部复审。
(三)考试和考察。
1.考试。凡经资格审查合格者直接进入考试环节，考试由遴选工作领导小组负责组织实施，主要考试语言表达能力、电脑办公能力、人际沟通与组织协调能力、应对复杂问题的应变能力和创新能力等。考试具体时间和地点另行通知。
2.考察。考察由县委组织部抽调专人，组成考察组，按照德才兼备、注重实绩的原则，在所在工作单位全面调查了解竞选人的德、能、勤、绩、廉等情况。参加考试人员未超过遴选名额2倍的，全部考察，超过遴选名额2倍的，根据考试成绩按1:2比例进入组织考察环节。如有两人以上名次并列的，一并纳入考察对象。主要采取个别访谈的方式进行。考察组在分析考察情况的基础上，形成考察报告，提出考察遴选建议。对考察中发现有不良反映影响选调的，将以成绩由到低分依次递补。
(四)讨论决定。召开遴选领导小组会议，听取考察情况汇报，由遴选领导小组集体研究确定选派人选，并按程序上报审批。
五、其他
1.对报名人数达不到遴选名额的，经组织人事部门同意，可以采取抽调的方式选人。
2.遴选人员试用期半年，试用期间编制、身份、职务不变，工资在原单位领取，享受市政府驻重庆、广州办事处人员同等福利待遇。对在驻外招商引资工作中业绩突出、成效显著的，试用期满后，按照干部管理权限推荐调动并纳入后备干部库管理，优先提拔使用。对驻外期间工作能力较差、工作无成效、不适应驻外工作的，退回原单位工作，重新选派人员。
3.选派人员由县投资促进局负责进行工作考核和业务指导。
4.本简章由县投资促进局负责解释，咨询电话：0851-26223599。
原标题：关于公开遴选驻重庆、贵阳招商分局人员的通知
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中共绥阳县委办公室
绥阳县人民政府办公室
2016年3月7日
