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(四)组织考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应试者政策理论水平、综合素质和业务能力。考试时间、地点另行通知。

2、面试前，对拟进入面试人员的报考资格进行复审，复审不合格者取消面试资格，并依序递补符合资格条件者参加面试。

3、面试。根据笔试成绩，按1：3的比例从到低分确定面试人选。面试的方式、时间及地点另行通知。

4、成绩采取百分制计分。应试人员总成绩由笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

(五)考察

根据应试者的笔试、面试总成绩，按选调岗位1：2的比例由到低分确定参加考察、体检人选，并对其德、能、勤、绩、廉进行考察。

(六)体检

体检标准参加人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，按总成绩从高到低顺序替补。

(七)公示及办理调动手续

根据考察及体检结果研究确定拟遴选人员名单，在西双版纳纳人才服务中心网、西双版纳州政务网和西双版纳州工业和信息化委员会网站公示5个工作日。公示期满无异议后，按有关程序办理调动手续。

六、纪律和监督其他事项

(一)报考人员应自觉遵守公开遴选工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消考试或遴选资格，并报请公务员主管部门严肃处理。

(二)从事公开遴选公务员工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反遴选纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督

(四)本公告未尽事宜由西双版纳州工业和信息化委员会负责解释。

联系电话：2122037(委办公室)

监督电话：2146837(州第三纪工委办公室)

原标题：西双版纳州工业和信息化委员会2015年公开遴选公务员公告

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1、西双版纳州工业和信息化委员会遴选公务员报名登记表.doc

2、2015年西双版纳州工业和信息化委员会公开遴选公务员报考诚信承诺书.doc

西双版纳州工业和信息化委员会

2015年11月3日