位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》、毕业证、技术资格证原件及1份复印件;
(2)本人近期小2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张，报名时，须如实填写《黄平县卫生和计划生育局2015年公开遴选工作人员报名表》(附后)，并有单位领导签字同意;
(3)个人简历材料。
(三)资格审查
遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3即可按程序进行遴选;如达不到开考比例的，报名人员可直接进入面试。
准考证发放时间和地点：县卫生和计划生育局办公室于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》到县卫生和计划生育局办公室领取《准考证》。
(四)笔试、面试
1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试分笔试和面试。考试由县卫生和计划生育局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式进行。面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前3名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。
2.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。
(五)考察
遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
(六)讨论决定
遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。
(七)公示与调动
对拟调人员在原单位进行5天的公示。对办理调动经公示期满对遴选无异议的，由县卫生和计划生育局按干部管理权限报组织人事部门研究确定后，按照相关程序办理调动手续。(遴选至事业单位属公务员身份的不再保留原身份，按事业单位身份享受相关待遇)。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。
未尽事宜由县卫生和计划生育局办公室公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：2432603。
原标题：黄平县卫生和计划生育局2015年公开遴选工作人员方案
点击下载>>>
黄平县卫生和计划生育局
2015年11月3日
