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根据工作需要，宣恩县高速公路办公室决定向全县乡镇八大中心公开遴选2名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定如下公告。

一、遴选工作原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、工作能力强的工作人员遴选到县高速公路办公室。

二、遴选工作组织形式

遴选工作在宣恩县纪委的监督和宣恩县人力资源和社会保障局的指导下，由宣恩县高速公路办公室按有关规定的条件、程序和方法以及《县高速公路办公室公开遴选工作人员实施方案》组织实施。

三、遴选计划和职位

(一)遴选计划

工作人员2名。

(二)遴选职位

详见《宣恩县高速公路办公室遴选工作人员职位计划表》(附件1)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

全县乡镇八大中心的在职(岗)工作人员。

(二)遴选条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

3.具备拟遴选职位规定的资格条件和其他条件(见附件1);

4.具有正常履行职责的身体条件(身体条件符合相关规定的体检标准);

5.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

(1)受处分期间的;

(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(3)法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遂选工作程序

(一)发布信息

由县高速公路办公室在中国·宣恩网公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1.报名和资格审查时问：2015年10月26日至28日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

2.报名地点：宣恩县高速公路办公室

3.报考者须如实填写《宣恩县事业单位公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业技术资格证书等相关材料原件及l份复印件(A4纸复印)：

(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

4.资格审查

由宣恩县高速公路办公室和宣恩县人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。