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　　(三)资格审查和考试

　　考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，笔试、面试各占50%。资格复审在面试前进行。

　　1、资格初审。资格初审与报名同时进行。由市委组织部和南充市中级人民法院共同对考生进行资格审查(咨询电话0817—2226678、0817—2800720、)。资格审查贯穿遴选全程，凡发现不符合遴选条件的，随时取消其遴选资格，考生自行承担相关责任。

　　2、笔试。报考所有职位主要测试公务员综合知识，法官职位加试法律实务;报考会计加试会计实务;宣传、文秘人员职位加试文稿写作处理等知识;卷面满分100分(其中综合测试占60分，专业测试占40分)。

　　开考比例：不低于1:3。

　　笔试由南充市委组织部和南充市中院共同组织实施。笔试(具体时间及地点见《准考证》)笔试成绩将通过南充人事考试网上公布。

　　3、职位缩减。对报名达不到开考比例，相应缩减该职位遴选计划。

　　4、资格复审。资格复审在面试前进行，由南充市委组织部和市法院共同组织。按2：1的比例，从到低分依次确定进入资格复审人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。参考人数不足拟遴选人数2倍的职位，参加笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者，取得面试资格。因资格复审不合格出现的缺额，按笔试折合成绩从到低分依次递补。

　　考生在接到资格复审通知后，应携带《南充市法院系统公开遴选工作人员报考信息表》、身份证、学历、户籍证明、法律职业资格证、单位同意报考和相关工作经历的证明(需加盖单位公章)的原件和复印件以及公务员登记表、干部任免审批表、法官等级审批表复印件(需加盖单位公章)、会计资格证。

　　资格复审时间、地点将在南充人事考试网上发布。

　　5、面试。资格复审合格，方可进入面试;因资格复审不合格出现的面试人员缺额，按笔试折合成绩从到低分依次递补，经资格复审合格后进入面试。面试由市委组织部、法院共同组织。面试时间、地点以资格复审时通知为准。

　　(四)体检

　　根据笔试、面试总成绩，由高到低按遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检由市委组织部和中院组织实施，在指定的市级以上综合性医院进行体检。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起当日内提出，复检只能进行一次，并以复检结果为准。

　　(五)考察

　　对体检合格的遴选人员组织考察。考察工作由法院会同组织部组织实施，主要依据法官任职条件和资格以及职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。

　　因体检、考察不合格出现的缺额，按总成绩依次递补。

　　(六)公示

　　体检合格的人员，由市委组织部、市法院在南充人事考试网、南充人事考试网上进行公示，公示期为7天。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(七)办理手续

　　公示期满，对符合遴选条件、未发现影响遴选的，报市委组织部审批，按规定程序办理调动手续。

　　六、遴选纪律与监督

　　此次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行，接受人民群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并按照管理权限妥善处理。

　　咨询电话：0817-2800720

　　监督电话：0817-2226678

　　中共南充市委组织部

　　南充市中级人民法院

　　二〇一四年八月十四日