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　　(三)资格审查。选调工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调工作全过程。在资格审查中，如发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试资格，不退回报名费;如发现有严重生理缺陷不能胜任岗位的，则劝其退出报考，同时退回报名费。

　　(四)考试方法及内容。本次考试采取闭卷笔试的方式进行，总分100分，考试内容为公共基础知识和相关专业知识(报名时详见考试内容公告)。

　　(五)每个选调岗位参加笔试人数与选调人数的比例不低于3：1方可开考，如未达到，则按比例调减或取消该职位的选调人数。

　　(六)体检和考核。以考试总成绩从到低分按每职位拟选调人数1：1确定体检对象参加体检(如最后一名分数相同时则学历高者入围，如学历相同时则专业成绩分数高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者进行档案审查和考核。若体检、资格审查、考核不合格，则在同一个职位中按考试成绩从到低分依次递补一次。

　　(七)经考试、体检、资格审查和考核合格并报县政府批准后，办理有关调动手续。

　　四、时间安排

　　(一)2014年9月1日——9月5日报名，9月10日发准考证。

　　(二)2014年9月13日笔试

　　(三)2014年9月17日在吉安县政府网公布笔试成绩。

　　(四)2014年10月8日在吉安县政府网公布体检人员名单。

　　咨询电话：吉安县人社局人资股 0796-8431221。

　　本公告由县公开选调事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　点击下载>>>附件1-2.doc

　　1、吉安县事业单位选调职位的具体条件

　　2、吉安县事业单位选调人员考试报名登记表

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