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(二)资格初审
报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加遴选。
报名时，县委组织部、县人力社保局现场对报名人员进行资格初审。
四、考试
本次遴选考试按岗位分别采取不同考试方式。其中，忠州街道办事处综合业务岗、白公街道办事处综合业务岗1和忠州街道社会保障服务所社保员岗采取笔试加面试方式进行，白公街道办事处综合业务岗2只采取面试方式进行。
(一)笔试
笔试由县委组织部、县人力社保局组织。笔试主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力、专业基础知识、专业政策法规等。考试不指定复习用书。笔试采取闭卷方式进行，参加笔试时，必须携带本人准考证和身份证。笔试时间、地点另行通知。
对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年因年度考核荣立三等功的加3分;对近三年年度考核(即2012—2014年)有优秀等次，每获优秀等次一次加1分。以上加分不超过3分。笔试加分人员，需在报名时提供证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖通报(决定)、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者，不再享受加分政策。
笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试得分+加分项目分值。
(二)确定面试人员
县委组织部、县人力社保局按照公务员和事业单位工作人员二类，分别确定进入面试人员。
进入各类别面试人数根据报考人数与遴选职数(即需笔试的公务员和事业单位岗位职数)的情况确定。若该类别报考人数与遴选职数总数之比例大于(等于)2:1，则按遴选职数总数1.5倍的数量确定各类别面试人员;若报考人数与遴选职数总数之比例小于2:1，则按参加笔试人数75%的数量确定各类别面试人数。
进入面试人选根据各类别面试人数，按笔试总成绩由高到低顺序确定。若进入面试人员最后一名的笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。进入面试人员笔试总成绩在下一环节不再计算，可做参考。
报考白公街道办事处综合业务岗2且资格初审合格的考生直接确定为面试人员。
(三)面试
面试由两个街道党工委负责，面试方案分别送县委组织部、县人力社保局审查同意后组织实施。根据遴选职位岗位履职要求，面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、调查研究、面谈等多种方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。根据工作需要，也可在面试中组织职位业务水平测试，主要测试遴选职位所需的专业基础知识、管理知识和政策法规等。
面试时间及具体有关事项由两个街道党工委负责通知。面试前，由两个街道党工委对进入面试人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。参加面试人员为报考同一单位同一职位的取得面试资格的人员。
面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。
进入面试人员面试时须携带身份证、准考证，在规定时间到指定地点参加面试。面试结束后，进入下一遴选程序的人员不得无故放弃，违者记入个人信息，3年内不得再次参加遴选。
五、考察
各遴选职位考察人选，分别按面试成绩由高到低顺序等额确定。若进入最后一名的总成绩并列，则并列人员同时进入考察。
考察重点为德、能、勤、绩、廉。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一遴选程序。考察由忠州街道党工委、白公街道党工委将考察方案分别送县委组织部、县人力组织审核同意后组织实施。
忠州街道党工委、白公街道党工委综合遴选职位要求及报考人员考察情况确定遴选人员。若遴选人员明显与遴选岗位职位履职要求不符，报经县委组织部、县人力社保局研究同意后，可减少(或取消)遴选人数。
六、试用与调动
(一)根据考察情况，确定拟试用人员，拟试用人员名单在忠县党建网、忠州新闻网、忠县电子政务内网上公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响试用的人员，县委组织部、县人力社保局按照有关规定向拟试用人员所在单位发试用通知，试用期为3个月。
(二)试用期间，由试用单位进行管理，并负责对其德、能、勤、绩、廉的综合表现严格考核，试用期满后分别向县委组织部、县人力社保局报送试用期间的综合表现及试用合格或不合格的书面报告。
(三)试用期满，对试用合格的，分别由县委组织部、县人力社保局研究同意后按干部管理权限发调动通知;对试用不合格的，由县委组织部、县人力社保局书面通知试用人员回原单位工作。
原标题：中共忠县县委组织部|忠县人力资源和社会保障局2015年忠州、白公街道机关事业单位遴选工作人员公告
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1. 2015年忠县忠州、白公街道机关事业单位工作人员遴选职位表.xls
2.2015年忠县忠州、白公街道机关事业单位遴选报名表.doc
中 共 忠 县 县 委 组 织 部
忠县人力资源和社会保障局
2015年3月23日
