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　　(三)面试

　　1.经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试具体事项详见《面试通知书》。

　　2.面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的取消遴选资格。

　　五、体检及考察

　　(一)面试结束后，根据遴选人数，按照报考人员的考试总成绩，从到低分等额确定进入体检、考察的人选。考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低的顺序确定名次;面试折合成绩相同的，先后以《对策申论》、《综合能力素质测试》成绩高低的顺序确定名次。

　　(二)体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或自动放弃出现的缺额，在面试人员中按总成绩从到低分依次递补一次。若面试成绩未达到70分的，取消递补资格。

　　(三)体检合格者，由2名以上人员组成考察组，对考察对象进行实地考察。考察不合格或自动放弃出现的缺额，一律不予递补。

　　六、公示和办理相关手续

　　拟遴选的人员将在成都人事考试网进行公示，公示期为7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对公示期间反映有问题并查实的，取消遴选资格。公示期满，对公示无异议的拟遴选人员，结合拟遴选人员的专业和工作经历、遴选单位需求等，由遴选工作领导小组确定分配单位后，报成都市公务员主管部门审批，按有关规定办理调动和任职手续。

　　七、纪律和监督

　　此次遴选工作由中共成都市温江区纪委(监察局)全程监督。

　　监督电话：中共成都市温江区纪委(监察局)(028-82743377)

　　咨询电话：照片审核 (028-86150916)

　　政策咨询及资格审查 (028-82668569)

　　附件:成都市温江区2014年公开遴选公务员(参照公务员法管理人员)职位表

　　中共成都市温江区委组织部

　　成都市温江区人力资源和社会保障局

　　2014年7月25日