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六、体检
面试后，根据遴选职位及名额，按照考生考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)等额确定进入体检的人选。
体检由邛崃市公务员主管部门统一组织，在确定的医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕 19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)> 有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消其遴选资格。因体检不合格、自动放弃体检和未按要求提供相关单位证明材料出现的缺额，一律不再递补。
七、考察、公示和办理调动手续
(一)考察：体检合格的人员由邛崃市公务员主管部门组织进行考察，并做出考察合格与否的结论。
因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，一律不再递补。
(二)公示：邛崃市公务员主管部门对考察合格的拟遴选人员在成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)和邛崃市人力资源和社会保障局(www. qlrsldj.gov.cn)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有问题并查实的，取消其遴选资格。
(三)上报审批及办理调动：对公示无异议的拟遴选人员，经我市审定并报成都市公务员主管部门审批后，按程序办理调动和任职手续。
(四)岗位分配：遴选人员的具体岗位分配由邛崃市公务员主管部门统一分配。
八、其他事项
此次公开遴选的镇乡机关工作人员在我市最低服务年限为5年，原则上5年内不得调离本市。
九、纪律监督
此次公开遴选公务员工作由中共邛崃市纪委(邛崃市监察局)全程监督。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：028-88791933。
咨询电话：028-88791289
本公告及未尽事宜由中共邛崃市委组织部、邛崃市人力资源和社会保障局负责解释。
特此公告。
中共邛崃市委组织部
邛崃市人力资源和社会保障局
2014年7月25日
