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(三)资格审查。时间：2014年7月22日-7月28日，对报考人员资格条件进行初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。如果通过资格初审的人数不足5人，则取消该岗位选调。通过资格初审的人员，于7月30日至8月1日登录浙江人事考试网打印准考证(贴本人近期正面1寸彩色照片)，并准时参加考试。
(四)笔试。时间：8月2日。笔试在杭州市设考点，采取闭卷形式进行。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》
(五)面试。根据报考人员的笔试成绩从到低分按1：5的比例确定面试对象。面试前进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历学位证书原件、历年年度考核等次证明复印件以及现工作单位同意其参加选调的证明等相关材料。面试满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。
(六)考察和体检。面试结束后，根据考试综合成绩(由笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成;综合成绩保留到小数点后两位，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，从到低分按1：2比例确定考察人选。由考察组对考察对象进行全面考察，重点考察德才素质、工作实绩、人岗相适、廉洁自律和作风建设等情况，并组织考察对象体检。
(七)讨论决定。根据考察情况综合比选，集体研究择优决定拟选调人员，并公示7天。在公示过程中发现有影响其选调问题的，在考察合格人选中确定递补对象。
咨询电话：0571-86992646、86757241
浙江省农业厅
2014年7月21日
