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(二)资格审查
由县工信局公开选调工作领导小组集中进行资格初审，合格者发放笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。资格审查贯穿公开选调工作全过程。
(三)考试
采取笔试、面试和考察的方式进行。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%(成绩按四舍五入保留小数点后2位数)。
1.笔试：总分为100分，考试内容为综合基础知识和相关专业业务素质能力。统一批阅试卷，统一公布笔试成绩。
2.面试：总分为100分，按笔试成绩从到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人员，笔试成绩末位相同者一并进入面试。面试主要测试应试者的言行举止、实际能力和应变能力。现场公布面试成绩。
3.考察：总分为100分，根据笔试、面试的总成绩，按照从到低分的顺序，以1：2的比例确定考察人员。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、表彰奖励等。
4.如岗位报名人数少于3名(含3名)，则不再进行笔试，报考岗位的人员全部直接进入面试。总成绩由面试成绩占70%、考察成绩占30%加权计算(按四舍五入保留小数点后2位数)。
(四)公示与调动
按报考人员的总成绩，按岗位从高到低确定2名(末位总分相同时，以考察分数由高到低确定，再相同时，以面试成绩由高到低确定，如还不能区分再进行面试加试)进行为期5个工作日的公示。公示期满无影响选调反映的，按有关规定办理调动手续。
四、时间安排
1.报名时间：2017年7月24日(周一)至28日(周五);报名地点：县工信局办公室。
2.笔试：具体时间和地点见《准考证》。
3.面试：具体时间和地点另行通知。
五、组织领导和纪律监督
选调工作成立由县工业和信息化局、县人力资源和社会保障局、县纪律检查委员会派出经济部门纪工委相关人员组成的领导小组，负责组织领导选调工作。
选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检部门和社会的监督。
其他未尽事宜，请与县工业和信息化局、县人力资源和社会保障局联系。
咨询电话：3074207(县工信局)
8384371(县人社局)
监督电话：8163830(县纪委派出经济部门纪工委)
特此公告
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