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　　为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等有关规定，根据工作需要，拟面向全县公开选调机关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位、人数

　　机关工作人员共12名，具体见《2014年宁远县机关事业单位公开选调工作人员职位表》。

　　二、选调条件

　　1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正。

　　2、年龄35周岁以下(1979年6月30日以后出生)。

　　3、大学本科以上文化程度。

　　4、身体健康。

　　5、具有公务员身份或参照公务员身份，副科级以下(不含副科级)职务。

　　6、年度考核均为称职以上等次。

　　计算工作经历年限的截止时间为2014年6月30日。

　　7、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　(2)受处分期间或未满影响期限的。

　　(3)按照国家的有关规定，到定向单位工作未满服务年或对转任有其他限制规定的。

　　(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　(5)尚在新录用公务员试用期的。

　　三、选调程序

　　1、报名。各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《宁远县机关事业单位公开选调工作报名登记表》，并由所在单位签署推荐意见，连同有关资料到县人社局报名。

　　2、资格审查。由县人社局严格按照选调条件对推荐参加考试人选进行资格审查。

　　3、考试。采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩。

　　(1)笔试。笔试满分100分，采用闭卷方式进行。

　　(2)面试。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按选调计划数1：2的比例确定面试人选。面试后，按结合成绩从到低分，按照1：1的比例确定考察人选。