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为确保伊宁县南通高级中学2026年秋季学期如期开学，切实解决县域高中学位的问题，进一步优化教师队伍结构，增强教育活力，建立科学、规范、公平、公正的用人制度。根据伊宁县教育教学工作实际需要，拟面向县域内遴选一批教师，特制定《伊宁县2026年公开遴选伊宁县南通高级中学教师工作的实施方案》，特此公告。

一、成立遴选工作组织领导

为保证遴选工作顺利高效进行，成立遴选工作领导小组，其组成人员如下：

组长：

于福平 伊宁县委教育工委副书记、教育局党组副书记

吾买尔江·阿不都西提 伊宁县委教育工委委员，教育局党组副书记、局长

成员：

曲立岫 伊宁县纪委监委第一派驻纪检监察组组长

王婧 伊宁县委教育工委副书记、纪工委书记

王树晓 伊宁县教育局党组成员、副局长

张宏博 伊宁县委教育工委委员、县高中集团校党总支书记、第二中学党支部书记

杨清辉 伊宁县委教育工委委员

孟祥梅 伊宁县委教育工委委员、县教育教学研究室主任

柴利敢 伊宁县教育局党组成员

吐尔孙江·克义木 伊宁县教育局党组成员

任勇 伊宁县教育局党组成员

本次遴选工作领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，任勇同志兼任办公室主任，张强同志担任副主任，领导小组及办公室按照有关规定具体负责遴选工作的组织实施。

二、遴选原则

1.坚持均衡配置原则。教师遴选必须本着有利于教师资源配置合理、学科结构合理的原则。

2.坚持公开、公平、公正、择优选用原则。教师遴选工作流程透明，在县纪委监委的全程监督下进行，通过资格审查、面试等环节考核，确保标准统一，避免主观偏好，接受广大教师和社会的监督。

3.坚持以业绩为主原则。对服从安排、业绩突出的教师，在同等条件下适当予以优先选用。

三、遴选职位及名额

伊宁县南通高级中学遴选职位35个，具体岗位及学科相关要求明细附后。伊宁县南通高级中学是一所高中学校，2026年8月计划招录新生800名，需配备高中教师64名，拟从全县中小学、幼儿园教师和其他单位公职人员(不含高中学校教师)中具有高中教师资格，且持有相应普通话水平等级证书的本科及以上学历的人员中遴选35名教师(其余教师由伊宁县第二中学选派、招聘、援疆教师补充)。

遴选学科如下：语文4名，数学5名，英语3名，化学4名，物理4名，生物4名，政治3名、历史3名，地理4名，体育1名。

四、遴选条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

2.热爱教育事业，具有较强的事业心，爱岗敬业，乐于奉献，富有教育情怀，能够全身心投入工作，具有为人民服务的思想。

3.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，严于律己，遵纪守法。身心健康，没有心理疾病，能够胜任遴选职位所需的身体条件。

4.从县域内中小学、幼儿园(不含高中学校教师)在编在册教师和其他单位公职人员中，遴选具有高中相应教师资格，且持有相应普通话水平等级证书，国家认可的普通高校大学本科及以上学历的人员。

五、具有以下情形之一的不得参加遴选

1.涉嫌违纪、违法，正在接受审查尚未有结论的。

2.受党纪、政纪处分且在影响期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.近两年内所带班级学生发生校园欺凌事件或违反师德师风造成不良影响。

5.定向未满规定服务年限的。

6.提供虚假证据、证明材料的。

六、遴选程序

遴选工作按照发布信息、报名及资格审查、面试、考察、公示等程序进行。

(一)发布信息

在“伊宁县零距离”微信公众号发布遴选工作实施方案的公告。