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3.资格审查。依据选调条件，对报考人员进资格审查，确定符合条件人员名单，发放准考证。每个职位报名人数符合1：3比例方可进行开考。
(二)考试(2017年7月28日前)。
考试分笔试、面试，按笔试成绩的50%，面试成绩的50%，折合总分为100分。
1.笔试。笔试拟于7月28日进行，重点考察应试者的政策理论水平，综合调研能力和写作能力等。笔试按满分100分进行评分，每个职位按选调人数1：3比例从到低分确定面试人选，并发放准考证。
2.面试。面试以结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的专业素质，综合能力等。面试按满分100分进行评分，成绩低于60分的，不确定为考察人选。
参加面试人员凭本人有效身份证、学历(毕业证)证原件及准考证等相关证明材料，进行面试确认。考生凭笔试准考证、身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
笔试及面试确认等具体时间、地点另行通知。
(三)跟班学习与体检
根据考试综合成绩，按选调人数1：1的比例确定跟班学习人员，跟班学习时间1个月。对确定跟班学习人选安排体检，体检标准参加公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，及如有跟班学习人选自行放弃跟班学习的，按考试综合成绩由高到低依次递补参加体检。
(四)考核
跟班学习期满后，由市政协办公室考核小组对跟班学习人员进行考察，并进行人岗适应度评价。
(五)聘用公示
1.确定拟选调人员和公示。根据考试成绩、考核情况，市政协办公室召开机关党组会议研究确定拟选调人员。拟选调人员名单在市级媒体上公示，公示期7个工作日。
2.办理相关手续。公示期满，无不良反映或反映的问题经核实不影响选调的，按规定程度办理调动手续。
六、其他事项
(一)本次公开选调严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，各环节工作均在贺州人事考试网上及时公布，请各单位及参与人员密切关注。
(二)报考人员应当真实准确地填报考信息，自觉遵守考试纪律，凡发现弄虚作假，考试舞弊者，一律取消选调资格。
(三)未尽事宜，请向市政协办公室综合科咨询，联系人：冯春燕，联系电话：5123911。
原标题：贺州市政协办公室信息中心选调工作人员公告
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政协贺州市委员会办公室
2017年6月27日
