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(三)笔试
临床护理类考《行政职业能力测验》和《医护学专业基础知识》
藏医类考《行政职业能力测验》和《藏医学专业基础知识》
其余岗位考《行政职业能力测验》和《申论》。
笔试时间和地点详见准考证。
(四)面试
按各遴选职位计划遴选人数1：2的比例(紧缺专业技术人员除外)，从到低分的顺序，确定参加面试的人员，比例内末位笔试总分并列的考生均确定为参加面试人员。
医学类岗位面试由各用人单位组织实施；其余岗位由市遴选领导小组办公室统一组织，进行结构化面试。
(五)考察
面试结束后，根据考生综合成绩(按笔试总分占70%、面试成绩占30%合成，综合成绩保留到小数点后两位。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按计划遴选人数1：1的比例，从到低分的顺序，确定考察人选，由用人单位从德、能、勤、绩、廉五个方面，对考察对象进行全面考察。
(六)公示
根据考生考察情况确定遴选人员。遴选人员名单在日喀则市人社局网站(日喀则市人社局公示栏)公示7天，接受社会监督。
(七)研究决定
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响遴选的人员，由市遴选领导小组办公室研究决定后，按照干部调动权限办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
四、其他事项
1、各县区、单位要高度重视公开遴选工作，尽可能为考生报考提供方便，不得人为设置障碍，对出具各种证明的真实性负责，凡弄虚作假的，按规定处理。
2、在遴选工作任何环节，发现考生不符合遴选条件或弄虚作假的，取消其遴选资格，问题严重的追究责任。
3、考生可登陆日喀则网、日喀则市人力资源和社会保障局(公务员局)网站公示公告栏查看相关情况。
