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(六)考察、体检
按职位类别,根据笔试成绩35%+面试成绩35%+调研写作成绩30%(或计算机操作成绩30%)的总成绩，从到低分按照1:1.5比例分别确定考察人选。考察采取民主测评、工作实绩评价、资历评价和加分因素相结合的办法，实行全程量化，满分100分。根据考察情况由县纪委监察局班子会、县委巡察办班子会集体研究确定拟选调人选。
按职位类别,根据拟选调人数1:1的比例确定体检人选。参照公务员录用体检标准和程序，对确定的拟选调人选进行体检。体检不合格的，取消其选调资格，并分别从各类拟选调人选中递补。
(七)公示和选调
公示期不少于5个工作日。公示后没有问题的，研究确定试用，试用期半年，试用期间不办理调动手续，脱离所在单位工作。试用期满经考核合格的，办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。
四、组织领导
本次选调工作在县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组统一领导下进行。公开选调工作中遇到的问题，由领导小组集体研究确定，领导小组办公室具体负责协调、指导和解决。
五、纪律要求
在整个选调过程中，所有工作人员和报考人员都要严格遵守纪律，涉及单位要实事求是提供有关证明材料，一旦发现违纪行为，将予以从重从快严肃处理。
本次考试不指定任何教材、不委托任何培训机构。未尽事宜，由舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
原标题：2017年舞阳县纪委监察局舞阳县委巡察办公开选调工作人员公告
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舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室
2017年6月19日
