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(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从到低分依次等额递补进入体检。
(三)因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从到低分依次等额递补进入体检和考核。
七、公示及报到
1.按照考试、体检和考核结果择优确定拟录人员，对拟录用人员在双流区公众信息网(https://www.shuangliu.gov.cn)进行公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录人员的录用资格，出现的空额不再递补。
公示期结束后，对公示无异议的拟录人员，按程序办理相关手续。
2.此次公开选调的人员在我区最低服务年限为5年，原则上5年内不得调离双流区。
3.根据双流区发展需要，此次公开选调的人员由区公开选调工作领导小组统筹分配到参照公务员法管理机关(单位)，不服从公开选调工作领导小组分配的，取消其资格。
八、咨询及监督
此次选调工作由中共成都市双流区纪律检查委员会(双流区监察局)全程监督。
本公告及未尽事宜由中共成都市双流区委组织部、成都市双流区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：028-85822280(组织部)、028-85833236(人社局)
监督电话：028-85822631
附件：双流区2017年公开选调参照公务员法管理机关(单位)工作人员职位情况表.
中共成都市双流区委组织部
成都市双流区人力资源和社会保障局
2017年6月19日
