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(二)面试。
面试前，根据笔试成绩从高到低顺序，原则上按选调职位1︰3的比例确定面试人选，由各选调单位负责进行资格复审。资格复审人选须提交的复审材料包括：身份证、准考证、学历学位证书、所在单位党委(党组)同意报考的《报名表》原件及公务员登记表复印件、职位设置其他条件要求的相应材料原件以及复印件(用A4纸单面复印，原件经审核后交回本人)。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试由县公务员主管部门统一组织实施。满分为100分。
五、考察和体检
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按总成绩高低的顺序1:1比例等额确定考察对象。考察组由选调单位2名以上组织人事干部或熟悉选调职位业务的干部组成，按照规定进行考察，并查阅干部档案，核实考察对象的身份及相关信息。体检由公务员主管部门依据考察结果统一组织实施。体检按考录公务员的标准进行。体检费用由报考者自行负担。
考察、体检发现不合格的，可递补考察、体检对象。考察不合格的，须报县公务员主管部门认定。
六、公示和转任
根据考试成绩、考察情况和体检结果，确定转任对象，在仁化县人民政府门户网站(http://www.renhua.gov.cn)公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。未录取人员不另行告知。
七、注意事项
(一)本次选调面向符合条件的报名人员自愿诚信报名。报考人员报名前需认真阅读本公告，本次选调考试不指定专门用书、不收取报考人员报名考务费。选调职位的专业请参阅《广东省考试录用公务员专业目录》(附件3)。
(二)报考者在成功报名后主动放弃的，将记录在案，2年内不得再参加我县组织的公开选调。
(三)报名人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
(四)拟调人员的原职务职级高于选调职位职级的不予保留。
本公告由仁化县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：县人社局公务员办公室：0751-6390881。
原标题：广东省仁化县2017年公开选调公务员公告
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1.广东省仁化县2017年公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表.xls
2. 广东省仁化县2017年公开选调公务员报名登记表.doc
仁化县人力资源和社会保障局
2017年6月16日
