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6.其他影响提拔任职等不适宜报名的情况。
四、工作程序
(一)发布公告
通过相关新闻媒体或网络平台等方式向社会发布公开选拔公告。
(二)报名与资格审查
报名:本次公开选拔领导干部报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，每人只能报考一个职位，不得重复报考，须填写《雷山县2017年公开选拔科级领导干部报名登记表》，《报名登记表》由本人直接交到县公开选拔工作领导小组办公室(设在县委组织部)。除填写《雷山县2017年公开选拔科级领导干部报名登记表》外，同时要向县公开选拔工作领导小组办公室提供本人身份证、职称证书、学历证书等原件及复印件(均用A4纸打印和复印)，近期免冠白底1寸彩色标准照3张(照片背面注明报考者姓名)。各乡镇各部门各单位要根据公开选拔职位的资格条件和岗位要求，做好本次公开选拔工作的宣传动员，鼓励支持和配合符合条件的干部职工报名，不得以任何理由拒绝干部职工报名。
报名时间：2017年6月5日至6月12日。
资格审查：由县公开选拔干部工作领导小组办公室对报名人选进行资格审查并公示后，按姓氏笔画为序制作《雷山县2017年公开选拔科级领导干部提名人选名册》。
本次公开选拔职位与报名人数比例需达到1：10及以上方能开考，如相关职位达不到比例，将取消该职位的公开选拔。
(三)统一考试
1.笔试。本着干什么，考什么的原则，由县公开选拔干部工作领导小组办公室组织相关专家进行出题，笔试采取闭卷形式进行。笔试结束后，按照拟任职位1：5的比例，根据笔试成绩从到低分确定相关职位5名面试人选，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。
笔试不指定参考书目，不划定复习范围，时间、地点另行通知。
2.面试。采取“结构化”面试的方式进行，面试考官一般由专家、领导和“两代表一委员”代表等7人组成，现场进行量化评分，现场宣布评分结果。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，每个相关职位按照综合成绩1：3比例提出初步人选进行考察，最后一名综合成绩相同者一并列入考察。
面试不指定参考书目，不划定复习范围，时间、地点另行通知。
(四)组织考察
中共雷山县委组织部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价，注重考察工作实绩和群众公认程度。
考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅档案资料、同考察对象面谈等方法进行。
(五)讨论决定
雷山县委常委会对提交的拟任人选进行酝酿及差额票决，作出任用决定。对确定的拟任用人选在干部所在单位进行公示，公示时间不少于5个工作日。
(六)办理任职手续
公示结果不影响任职的，按干部管理规定办理任职手续。
五、本次公开选拔工作，由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。
六、资格审查工作贯穿整个公选过程，一旦发现参加公选人员有违规违纪或弄虚作假等情况的，一律取消其公选资格，未尽事宜，由雷山县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
报名咨询电话：3332100
监督举报电话：3331010(县纪委)
3335500(县委组织部)
原标题：雷山县2017年公开选拔副科级领导干部实施方案
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雷山县公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2017年6月5日
