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2.面试

面试总分为100分，主要测试履行岗位职能职责所需要的基本素质和能力。面试成绩最低分数控制线为70分。

(1)笔试结束后，由昭通市司法局政治部根据笔试情况确定笔试最低控制分数线，最低控制分数线以上的考生按笔试成绩由高到低以公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。

(2)面试考官由昭通市司法局4人及昭通市司法局以外的3人共7人组成面试考官小组。

(3)面试时间及地点另行公告通知。

3.成绩计算

考生的综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%进行加权合成，考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考试时间、地点

考试时间、考试地点及准考证领取等事宜，在昭通市人力资源和社会保障局网(http://www.zthrss.gov.cn/)、昭通市司法局网(http://www.ztsfj.gov.cn/)进行通告。具体考试时间、地点详见准考证。

(五)考察

本次公开选调采用差额考察的方式进行。根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照公开选调人数与考察人数1:2的比例确定考察对象，若第1名综合成绩并列时全部并列人员进入考察对象，若第2名综合成绩并列时第1名和并列的第2名全部人员进入考察对象。若考察对象中出现考察不合格人员或出现有人放弃考察时，在同一职位中按参加面试人员综合成绩由高到低的顺序依次递补一次。

考察工作主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务素质和与公开选调职位的适应程度进行全面考察，注重考察工作实绩。

(六)体检

根据考察结果，按1：1的比例确定体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若体检人选在体检过程中出现体检不合格或放弃体检的情况，可从考察合格人员中递补一次。体检费用由参加选调人员自行承担。

(七)公示和办理调动手续

体检合格的拟选调人员名单在昭通市人力资源和社会保障局网(http://www.zthrss.gov.cn/)、昭通市司法局网(http://www.ztsfj.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按干部管理权限报市人力资源和社会保障局依照有关程序办理工作调动和聘用手续。