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2017贵州赤水城区部分学校(园)考调优秀教师27名

贵州赤水市教育网 2017-06-05

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为进一步深化教育人事制度改革,合理配置教师资源,确保义教均衡达国家标准,切实解决城区部分学校(园)教师数量不足和结构性缺编等问题,保障城区其教育教学工作的正常运转。经赤水市人民政府同意,决定面向我市乡镇学校、幼儿园公开考调部分紧缺学科优秀教师,为确保考调工作顺利进行,特制订此方案。

一、考调原则

(一)坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的标准。

(二)坚持“按需设岗,公开考核,择优聘用”的原则。

(三)采用面试、获奖加分与考核相结合的办法进行。

二、考调范围和对象

赤水市乡镇学校、幼儿园在编在岗教师。

三、考调单位、岗位及名额(27名)

(一)金华幼儿园(2名):

幼儿教师2名。

(二)文华幼儿园(2名):

幼儿教师2名。

(三)赤水三小(8名):

小学语文教师2名;

小学数学教师2名;

小学音乐教师2名;

小学美术教师1名;

小学信息技术教师1人。

(四)文华小学(11名):

小学语文教师5名;

小学数学教师3名;

小学体育教师1名;

小学音乐教师1名;

小学美术教师1名。

(五)文化中学(4名):

初中数学教师2名;

初中英语教师1名;

初中化学教师1名。

各考调岗位的报名人数与考调计划数的比例不小于3:1,如果达不到规定比例,参考教师的面试成绩须达到该考场的平均成绩。

四、报考条件

(一)师德师风良好,爱岗敬业。

(二)有5年及以上教龄(2012年9月1日以前参加教育教学工作)。

(三)近五年担任过班主任工作三年及以上。

(四)小学阶段教师的专业技术职务资格证学科与报考岗位学科相一致;初中阶段教师的教师资格证学科、专业技术职务资格证学科与现任教学科同所报考学科相一致。

(五)小学阶段应具有国民教育大学专科及以上学历;初中阶段应具有国民教育大学本科及以上学历。

(六)近三年教学质量(所教学科)有二年达到或超过同类学校平均分、或及格率、或优良率,或近三年所教学科平均分、或及格率、或优良率有二年提升幅度达5%及以上。非统考学科岗位须获得过县级优质课比赛或教学技能竞(比)赛或职业类荣誉称号(如优秀裁判员等)相应学科三等奖及以上。

(七)2012—2016年度师德考核和年度考核均在合格及以上等次。

(八)身心健康,能适应工作岗位要求。

(九)近三年来,具有下列情形之一的,不得报名参加公开考调:

1.本人因违法被上级有关部门立案查处,或被县级及以上相关部门问责的;

2.因体罚、变相体罚学生或乱收费造成不良社会影响的;

3.违反学校管理制度,情节较严重的;

4.在校外组织或参与开办各类培训班和其它商业行为,造成不良影响的;

5.从事有偿家教或第二职业,造成不良社会影响的;

6.教材教法考试或教学基本技能过关考查未合格的;

7.有违反市委、市政府要求,必须“一票否决”的;

8.生活作风不良、邻里之间不和、家庭成员之间不团结,被举报并记录在案的。

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