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1、现场报名

(1)现场报名和资格审查同步进行。报考者需提前关注巴音郭楞日报、巴州电视台、巴音郭楞党建网、州人力资源和社会保障局网站，认真阅读“公告”、“职位表”等信息，下载并填报《州纪委(监察局)公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)，选择符合报考条件的职位报名，每名报考人员只能选择一个职位报名。

(2)报名时需提交报考者有效期内的二代身份证或临时身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书等材料的原件和复印件，本人所在单位党委(党组)或组织人事部门为报考人员出具的同意报考且具有5年及以上工作经历的证明，提前填写的《州纪委(监察局)公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)，本人近期免冠2寸彩色照片3张。资格审查不合格的，不予考试报名。

(3)资格审查贯穿选调工作全过程。在选调过程中，如发现不符合选调条件或弄虚作假的，取消其报考或选调资格，并视情形进行严肃处理。

2、印制、发放准考证

对于通过资格审查的报考人员，州纪委(监察局)以电话方式通知报考者本人到指定地点领取笔试准考证(考试时间、地点等详见准考证)。

同一职位应试人数与拟选调人数的比例不低于3:1，达不到开考比例要求的，取消该职位的选调计划。

四、考试

选调考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

1、笔试科目为综合知识(含公共基础知识和案例分析)，使用国家通用文字(汉语)答题，满分为100分。

2、笔试时间及地点详见《准考证》，报考人员需持本人有效期内的二代身份证或临时身份证原件、准考证原件，在规定时间、指定地点参加笔试。

3、笔试成绩合格分数线为60分，成绩达不到60分的应试者不得进入下一环节。

4、笔试成绩确定后，由到低分按选调人数1：3比例进入面试。

5、笔试成绩和入围面试人员名单在巴音郭楞党建网、州人力资源和社会保障局网站公布。

(二)面试

1、面试以结构化面试为主(含专业测试)，满分为100分。结构化面试，主要测试综合素质;专业测试，主要测试职位所需相关专业知识及实际操作能力。面试成绩当场向面试者公布。

2、面试工作的具体安排(包括时间和地点)在巴音郭楞党建网、州人力资源和社会保障局网站上发布。应试者须携带本人有效期内的二代身份证或临时身份证原件、笔试准考证原件，在规定时间、指定地点参加面试。

3、面试成绩合格分数线为60分，成绩达不到60分的应试者不得进入下一环节。

4、面试结束后，在巴音郭楞党建网、州人力资源和社会保障局网站向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项等。