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五、面试：
1.面试程序：区遴选工作领导小组组织评委对参加遴选人员进行面试。报考人员持身份证按时参加面试。
2.面试时间：2017年 6月 4日上午7：00——17:00
3.面试地点：遵义市老城小学
4.面试方式：
(1)主要以说课形式进行，总分按100分(四舍五入)计算，面试总分60分为合格，60分以下者不作为遴选对象。
(2)若某学科符合遴选报名资格人数较多，则采取现场抽签分组面试说课。
5、面试成绩当场公布。
六、资格审查贯穿遴选工作始终，在遴选工作中任一环节发现参与遴选人员资格条件不符合者立即取消遴选资格，责任由该遴选人员自负。
七、体检：
1. 按面试成绩从到低分与遴选学科岗位计划数1:1比例确定体检人员。
2.因体检不合格或自愿放弃等原因，在面试合格者中最多递补2名。
3.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。
4.遴选人员对当场知晓体检结果的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，体检结束后提出的复查申请不予受理;其它项目待知晓体检结果后，可由遴选人员书面申请复查一次。
5.体检时间：另行通知(体检费用遴选人员自理)。
八、考核考察：
1.体检合格人员与遴选学科岗位计划数1:1比例确定进入考核考察对象。
2.考核考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等原始档案信息。考察时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3.考核考察中发现有不符合遴选资格条件者，取消遴选资格。对考察不合格人员的空缺岗位，按面试成绩从高到低经体检合格后依次递补，最多递补2名。
九、遴选人员聘用：
经面试、体检、考核考察合格，按国家相应政策办理调动手续，签订聘用合同，待遇按国家有关政策执行。
十、本《简章》由红花岗区区属学校公开遴选在职教师领导小组负责解释。
附表：红花岗区区属学校2017年公开遴选在职教师职位表
| 号 | 单位 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 音乐 | 美术 | 信息技术 | 名额 合计 |
备注 |
| 1 | 四初中 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |||||
| 2 | 十一中 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 3 | 十二中 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 4 | 二十中 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 5 | 五十七中 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |||||
| 6 | 老城小学 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 7 | 朝阳小学 | 2 | 1 | 3 | |||||||
| 8 | 迎红小学（十三小） | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 9 | 丰乐小学 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 10 | 中华小学（五小） | 2 | 1 | 3 | |||||||
| 11 | 东风小学 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 合 计 | 13 | 9 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 30 | ||
2017.5.23
