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4.资格审查：按公开遴选资格和条件，对报名人员进行资格审查。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
5.能力测试：主要测试报考者政策理论水平、分析解决问题能力、文字写作能力及计算机文字处理能力等综合素质，具体测试时间和地点电话通知。依据成绩，由到低分按遴选名额1:3比例确定面试对象。
6.面试：主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，面试现场打分，成绩现场公布。具体面试时间和地点电话通知
7.确定综合成绩：面试结束后，统计并公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+计算机文字处理测试成绩×10%+面试成绩×30%。
8.考察：根据综合成绩由高到低顺序，按1:1.5比例确定考察对象。市委全面深化改革领导小组办公室派出考察组到考察对象所在单位进行考察，同时对资格进行复审。
9.选调：拟选调人员公示5天，公示期满无影响选调问题的，办理调动手续。
五、其他事项
本公告同时在雄关党建网、嘉峪关市人民政府网、嘉峪关市人力资源和社会保障局网登载，相关表格可登录下载。
为确保遴选工作公开、公正、透明，由市纪委、市委组织部进行全程监督，监督电话：6328011 6328812。
联系电话：6328912 6328916
中共嘉峪关市委全面深化改革领导小组办公室
2014年7月3日
