位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(三)考试
此次选调考试采取面试方式进行，面试采用结构化的方式进行，满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试时间、地点另行通知。报考人员需持有效身份证和准考证参加。
(四)考察
依据面试成绩高低顺序，按照选调计划1:1的比例确定考察人选。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，一并确定为考察人选。
考察工作由县人社局、县教体局共同组织实施。考察人选所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察人选的实际情况。
(五)公示、办理调动手续
考察结束后，考察合格的，在东至县政府网站、拟选调人员所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、有关事项
选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。
选调有关后续信息将陆续在东至县政府网站公布。
本公告由县人社局负责解释。
政策咨询电话：0566-7020737(东至县公务员局)
0566-7026916(东至县教育局)
监督举报电话：0566-7026620(东至县监察局)
东至县人力资源和社会保障局 东至县教育局
东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局
2017年5月23日
原标题：东至县教育局机关公开选调工作人员公告
