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(三)资格审查。由市财政局遴选工作领导小组办公室进行报名资格审查。符合报名资格的参选人数与计划遴选人数的比例不得低于3∶1。如比例低于3∶1，按比例相应减少遴选人数。
资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查 实，取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同考生本人填写，若报名信息出现上述情况，由考生本人承担责 任。
报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。
(四)考试
考试采取百分制，分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。折算总成绩时，采取四舍五入的方法保留小数点后两位。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间：2014年4月15日上午9:00-11:30。
2.面试
面试采取结构化方式(一问一答方式)进行。按遴选计划人数与参加面试人数1∶3的比例，根据笔试成绩由至低分的顺序确定面试人员名单。如进入面试人员范 围的最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的，视作自动放弃处理，面试成绩为0分。面试时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)体检
根据考试总成绩从到低分的顺序依次确定体检对象，按体检人数与遴选计划人数1∶1的比例确定体检人员名单。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检不合格的，依次递补。递补只进行一次，再递补者经考察不合格的取消该职位遴选。体检合格人员确定为考察对象。
(六)考察与公示
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况。考察合格人数若达不到遴选计划数时，是否进行递补由遴选工作领导小组研究决定。考 察合格人员确定为拟试用人员，对拟试用人员在六盘水市财政局网站、六盘水市人力资源和社会保障局网站、中国凉都•六盘水政府门户网站进行公示，公示期为7 天。公示期收到不良反映，经查实影响调动的，取消遴选资格，不再进行递补。
(七)公示、试用与调动
经公示后无异议的，进行试用;试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续。
四、纪律监督
1.本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。
2.遴选工作全过程在市人力资源社会保障局的业务指导和市纪委第三纪工委以及社会的监督下进行;
3.遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。
4.维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并视其情节轻重函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。
5.遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
举报电话：6927559 ，8333212
6.本遴选工作实施方案由六盘水市财政局负责解释。未尽事宜由市财政局公开遴选工作人员工作领导小组研究决定。
附件：六盘水市财政局公开遴选所属事业单位工作人员报名登记表
2014年3月24日
