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(四)资格审查：县人大常委会办公室在报名时对报考者提供的资料进行审查，报考者如弄虚作假或者隐瞒有关情况，在任何环节发现，将取消其考调资格。

四、综合测试

开考比例为3:1，达不到开考比例的，由考调单位组织进行考核调动。公开考调由考调单位组织进行综合能力测试。

五、考察及体检

公开考调采取差额考察的办法进行，根据综合测试成绩从高到低，按与考调人数2:1的比例确定考察对象。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。根据考察意见，对拟调人员等额进行体检。

六、公示和试用

根据综合测试、考察及体检结果，确定拟调动人员名单，并相应在党政内网和县政府公众信息网进行公示，公示期为5天。公示期间，如有问题反映的，进行查核。公示期满后，对公示无不良反映或查核反映不属实的，先实行3个月的试用期，试用期满考核合格的，按规定程序办理相关调动手续，不合格的，退回原工作单位。

七、考调实施

此次考调工作由县委组织部发布公告，县人大常委会办公室负责组织报名、资格审查、测试、体检、考察等工作，考调事项由县人大常委会相关机构负责解释。

八、纪律与监督

(一)为确保考调工作的顺利进行，维护考调工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律，在考调的任何环节发现报考者弄虚作假，将取消其考调资格，并追究有关人员的责任，所造成的一切后果由报考者本人承担。

(二)考调工作接受社会及相关部门的监督，对违反考调纪律的，按照有关规定严肃处理。

咨询电话：0830--7103756(县人大常委会办公室)

原标题：中共古蔺县委组织部 古蔺县人大常委会办公室 关于2017年公开考调古蔺县人大常委会办公室和人大代表服务中心工作人员的公告

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1.古蔺县人大办公开考调机关事业单位工作人员岗位表

2.《古蔺县2017年公开考调古蔺县人大常委会办公室工作人员报名表》

3.《古蔺县2017年公开考调古蔺县机构编制信息中心工作人员报名表》

中共古蔺县委组织部

2017年5月19日