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(二)考试
1.面试。主要了解应试者的专业素质和逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。
2.笔试。主要考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题及文字表达能力等综合素质。
面试、笔试具体时间、地点另行通知。
四、考察、体检和聘用
(一)考察。按照考试成绩由高到低确定考察对象。区委巡察办考调工作人员领导小组组成考察组，全面考察进入考察范围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
(二)体检。区委巡察办考调工作人员领导小组根据考察情况和职位要求，研究确定体检人选并组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经区委巡察办考调工作人员领导小组研究后，可依次递补。
(三)聘用。对体检合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员进行试用，试用期为三个月。对试用期满合格的，按照有关规定办理聘用手续。
五、纪律与监督
本次公开考调工作人员严格按照干部人事工作的有关规定进行，区委巡察办考调工作人员领导小组对整个工作进行监督，受理有关考调工作的投诉举报。
咨询电话：5772703
监督电话：3312388
原标题：中共攀枝花市西区区委巡察工作办公室关于考调工作人员的公告
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2017年5月15日
