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　　三、报名程序

　　遴选考试采取诚信报考制度，网上报名时不进行资格预审，报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。

　　(一)职位查询

　　报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。

　　(二)报名

　　采取网络报名的方式，报名时间为2013年4月12日9:00至2013年4月18日17:00(缴费截止时间为2013年4月19日17:00)。报名期间，每天下午16：00公布一次报名情况，但最后一天(4月18日)不再公布。报名步骤如下：

　　1.报考人员登录江西人事考试网，点击“ 2013年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登陆系统，进行网上注册，诚信签名;

　　2.报考人员填写个人详细信息，选报招考职位;

　　3.报考人员通过报名系统上传近期免冠正面证件照并提交照片审查;

　　4.照片审查通过后，报考人员在规定时间内缴费。缴费后即报名成功。

　　注意：

　　(1)报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员要保管好自己的身份证号和报名序号;

　　(2)笔试报名费用为50元;

　　(3)报考人员必须在规定时间内完成以上报名步骤，每名报考人员限报一个职位，凡弄虚作假者，将被取消遴选资格;

　　(4)2013年4月26日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考职位被取消的人员可于2013年4月27日9：00至2013年4月28日17：00重新自愿改报其他职位，逾期没有改报的可联系省人事考试中心办理相关退费事宜。

　　(三)打印准考证

　　2013年5月6日9:00至5月11日17:00期间，报考人员登录报名网站，自行下载打印准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，将取消该职位。根据笔试成绩从到低分按1:5的比例择优确定各职位面试人员名单。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。

　　(一)笔试

　　笔试工作由省级公务员主管部门统一组织。

　　1.笔试内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　2.时间和地点。笔试时间为2013年5月12日(星期日)上午9:00—12:00，考试地点统一设在南昌，考场地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。3.成绩查询。2013年5月27日9:00以后，报考人员可登录江西公务员热线、江西人事考试网查看笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试公告。2013年5月31日9:00以后，报考人员可登录江西公务员热线和江西人事考试网，查看面试入围人员公告。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。

　　2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入围面试人员并进行资格审查。入围面试人员要在遴选单位规定的时间内持《江西省2013年省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表》(附件2)原件参加资格审查，并提供遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。因资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。资格审查贯穿遴选过程始终。

　　3.面试时间。面试于2013年6月16日前完成，具体时间由各遴选单位自行确定。

　　4.面试形式。面试由各遴选单位组织实施，面试形式由遴选单位自行确定，重点测试报考人员的专业素质和业务水平。

　　如职位需要加试，其加试成绩占面试成绩的50%。加试由遴选单位自行组织实施(职位是否加试情况详见附件1)。

　　面试结束后，遴选人员未经遴选单位批准放弃遴选的，由遴选单位报省级公务员主管部门备案，记入遴选人员个人信息，3年内不得再次参加省直单位的遴选。