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4.资格审查：报名时需现场登陆学信网查验毕业证真伪，并提供查验结果资料。报名结束后，中方县审计局将会同有关单位对报名人员年龄、身份、学历、相关资格证书、工作经历等进行严格的资格审查。资格审查合格的发放《面试通知书》。
在公开选调任何一个环节如发现报考人员不符合条件或弄虚作假,一经查实,取消考试及录取资格,并向有关单位部门进行反映。
(三)面试
面试总分100分，面试方式可采取口试或笔试，主要从知识能力(基础知识和专业知识)、语言表达和心理等方面测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试的具体时间、地点见面试通知书。
(四)综合考察
根据面试成绩从到低分，按选调人数1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察不合格者，按面试成绩从到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按面试成绩排名依次递补。
(五)确定人员并公示
根据考察结果确定拟选调人员，报经中方县人力资源和社会保障局批准后，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。
(六)办理手续
公示无异议后，对拟选调人员试用3个月，由中方县审计局与拟选调人员所在单位办理试用手续。试用期满合格者按相关程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。
六、其他事项
其他未尽事宜，由公开选调领导小组研究解释。
原标题：中方县审计局公开选调工作人员公告
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中方县审计局
2017年4月28日
