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(二)笔试。笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的相应核减遴选计划直至取消遴选计划。笔试采取闭卷方式进行，主要测试扶贫相关知识、文字综合能力等。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试。根据考生笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员，笔试成绩并列的同时确定为面试人员。面试采用结构化试题，时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。
面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
(四)体检。按考生综合成绩从高到低(若综合成绩相同，按面试成绩进行排名)排名，等额确定体检对象;体检不合格者不列入考察范围。体检出现不合格人选时，按考生综合成绩从高到低(若综合成绩相同，按面试成绩进行排名)依次递补。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)考察。实行等额考察，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。
(六)会议决定。市扶贫办党组会根据考生综合成绩和体检、考察情况研究决定拟遴选人员。
(七)公示。对市扶贫办党组会研究决定的拟遴选人员进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
(八)调入。公示结束后，按规定办理调动手续。
五、报名所需资料
报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他证书原件，并提供相关证书复印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3张;公务员登记表或者参照公务员管理登记表复印件各1份，并加盖所在单位政工人事部门公章;《报名登记表》一式两份，正反两面打印，报名人员所在单位签署意见并加盖公章。所有资料均用A4纸，报名时提供的材料一律不退，请自行留存底稿。
六、有关纪律和要求
(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消资格，并通知所在单位依规严肃处理。
(二)为保证遴选工作顺利进行，报名人员必须遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
本公告未尽事宜，由市扶贫办负责解释。
原标题：永州市扶贫开发办公室2017年公开遴选优秀公务员公告
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