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　　五、面试

　　面试资格审查合格人员进入面试环节。面试采取结构化面试和计算机操作的形式进行;其中结构化面试占总分25%，计算机操作占总分的5%。

　　六、加分

　　加分加在总分之后，五年之内获得优秀公诉人、优秀审判员、优秀办案能手的市级加2分;省级的加4分;中央级的加6分，(只限于在刑事检察、刑事审判工作期间被上级院评定的)。获得二次以上的，或者二个以上级别的只按最高的分加一次，不得重复加分。

　　七、考试总成绩计分办法：

　　考试总成绩=笔试折算成绩+面试折算成绩+加分

　　八、体检

　　1、按笔试、面试、加分成绩折算合成总成绩，对总成绩由高到低排名，按选调计划数确定体检人选, 若总成绩相同的，则笔试成绩高者入围。

　　2、体检参照国家人事部、卫生部的公务员录用体检通用标准执行。出现体检不合格者，按总成绩从高到低的人员中依次递补。体检时间另行通知。

　　九、考核

　　1、体检合格人员作为考核对象，考核主要内容为报考资格复查和德才表现，考核标准按湖南省国家公务员录用办法执行。对不符合报考条件及考核不合格者，取消录用资格。

　　2、发现考生有违反上述规定的不合格者，按总成绩从高到低的人员中依次递补。

　　十、公示

　　1、考核合格人员即为拟选调人员。

　　2、拟选调人员名单在湖南省领导人才网、冷水滩区检察院内网进行公示，公示期为7个工作日。

　　十一、手续办理

　　经公示无异议后，按有关程序办理人事编制手续。

　　十二、有关事项

　　1、成绩查询及笔试、面试、体检、考察等各环节入围名单将在湖南省领导人才网、冷水滩区检察院内网中进行公示。

　　2、调入人员原有领导职务不保留，职级调入后按相关程序报组织部门重新认定，法律职务根据工作需要依法任命。

　　3、被选调人员，须在用人单位服务5年以上。其住房和配偶工作调动、子女就学等事项均自行解决。

　　4、咨询电话：

　　区检察院政工室： 13974616130

　　5、本次考试由永州市冷水滩区委组织部、区人社局、区检察院共同组织实施。本简章由选调工作领导小组负责解释。

　　6、未尽亊宜，由选调工作领导小组研究决定。

　　附件：冷水滩区人民检察院选调检察人员报名表

　　冷水滩区选调工作领导小组办公室

　　2014年7月1日