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(二)考试
公开选调实行竞争性选拔考试，考试采取笔试+面试形式，由选调单位负责组织实施。
1、笔试：通过资格初审者，选调单位将以短信和电话通知笔试时间、地点，笔试按1：2比例开考。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。入围面试名单于笔试结束后5天内在市人社局网站公布。
2、面试：通过笔试入围者，选调单位将以短信和电话通知面试时间、地点，面试主要内容是考察考生岗位所需能力，满分为100分，面试成绩于面试结束后现场向考生公布。
3、综合成绩：综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。综合成绩排名第一的列为体检对象。
(三)体检
体检工作由选调单位组织实施，对拟聘用人员组织体检。如体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检标准和要求按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
(四)考察
选调单位将对体检合格人员进行考察。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
(五)公示和选调
选调单位根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定选调人员，并在市人社局网站公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由选调单位办理调动手续。
三、注意事项
(一)招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
(二)选调工作严格执行事业单位招聘的回避制度。
(三)报名者若需咨询，请于办公时间拨打：2257303
联系人：黄颖茹
原标题：开平市委市政府车队管理中心公开选调事业单位职员公告
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开平市人力资源和社会保障局
2017年4月27日
