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(三)统一考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。采用闭卷考试。考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》内容为主，着重考察应知应会的基本知识和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩占考试成绩的50%。
拟选职数与参加笔试人数的比例，原则上不低于1︰6，低于该比例适当调减拟选岗位职数。
2、面试。面试采取结构化面试。着重考察逻辑思维、综合分析、计划决策、组织协调、沟通、应变、语言表达等方面的能力。面试成绩占考试成绩的50%。
面试人选根据笔试成绩从到低分，按拟选职数1：3的比例确定。
(四)组织考察
由县委抽调有关部门人员组成考察组，对考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。
考察对象人选依据考试成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)，由到低分按照拟选职数1∶1.2的比例确定。
(五)决定任用
县委组织部根据考察情况提出拟任人选建议名单，提交县委常委会研究决定任职人选。
(六)任职
对拟任职人选进行任前公示，公示期5个工作日。
公开选拔任用的干部，实行任职试用期制，试用期一年。试用期间享受所任职务的政治、生活待遇。试用期满，经考核胜任现职的，正式履行任职手续;考核不胜任的免去试用职务，县外干部改任为同级非领导职务，本县干部由原单位按试用前职务层次安排工作。
实行下派挂职锻炼制度，除县纪委室主任、投资公司副总经理岗位以外的县直单位公务员岗位，40周岁以下干部任职后，原则上需到乡(镇、街道)、产业集聚区或信访维稳、扶贫等工作一线挂职锻炼2年，视同具有乡镇工作经历。
本次公开选拔工作,由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督，监督举报电话：0373-7586159。
原阳县“双推双考”办公室地址：原阳县黄河大道中段县综合办公楼。
咨询电话：0373-7586013 13513735869
本公告由原阳县“双推双考”工作领导小组负责解释。
原标题：原阳县面向全市公开选拔副科级领导干部公告
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原阳县“双推双考”工作领导小组办公室
2017年4月20日
