位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
四、考试
实行百分制计分办法。其中，笔试占50%，面试占50%。笔试、面试工作由市人社局负责组织实施。
(一)笔试：笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用百分制计分，并按笔试成绩的50%计入总成绩。笔试时间为2017年5月5日上午，地点见准考证。
(二)面试：根据考生笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变判断能力、解决实际问题的能力、人际沟通能力、语言表达能力以及举止仪表等。面试成绩按百分制计分，并按面试成绩的50%计入总成绩。
面试时间、地点在发放面试通知书时一并通知。
五、考察与体检
(一)考察：根据笔试和面试折算后的总成绩，从到低分确定考察人选。如出现总成绩相同的，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，依次看是否为中共党员、入党时间、参加工作时间，早者优先。由市纪委、市人社局组成考察组，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质，与遴选岗位的适应程度及有否影响录用的情况。若有考察不合格者，按总成绩由到低分依次递补进行考察。组织考察工作由市纪委、市人社局负责实施。
(二)体检：根据笔试、面试总成绩，结合组织考察情况，等额确定体检人选。若有体检不合格者，按总成绩由到低分依次递补。
体检按照公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
六、公示与录用
体检合格的，确定为拟录用人选。在禹城市政府网站和禹城市纪委监察局网站公示，公示期5个工作日。
录用人员试用期为半年。试用期满考核合格的，办理调动手续;不合格的，仍回原单位工作。
遴选结束后，将录取人员基本情况上报德州市纪委备案。
咨询电话：7365091
原标题：禹城市公开遴选纪检监察工作人员简章
点击下载>>>
中共禹城市纪委 中共禹城市委组织部
禹城市人力资源和社会保障局 禹城市编办
2017年4月18日
