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　　四、资格审查

　　由市委办公室政工科、市委政策研究室秘书科对报名登记人员进行资格初审。市人力资源和社会保障局负责资格复审。经资格审查合格的报名人数与选调人数比例如未达到5:1，按实际情况相应减少选调人数。资格审查通过后，符合条件的报名人员由市委办公室、市委政策研究室统一制发准考证。

　　五、考试

　　采取笔试与面试相结合，不同岗位统一考试、分别排名的办法进行。笔试分初试和复试两个阶段：①初试，文字综合岗位侧重测试政策理论水平和文字综合能力，计算机岗位侧重测试计算机相关专业知识。根据初试成绩从到低分排名，按1:5的比例确定参加复试人员。②复试，侧重测试调研报告的撰写能力，采用计算机录入方式进行。文字综合岗位根据初试、复试成绩各占50%得出笔试成绩，计算机岗位根据初试、复试分别占70%、30%得出笔试成绩。按笔试成绩得分从到低分排名，按1:3比例取确定面试对象。根据笔试、面试成绩分别占80%、20%得出综合成绩，根据综合成绩得分从到低分排名，按1:2比例确定考察对象。综合成绩不带入考察阶段。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　对进入考察阶段的人员全部进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，按综合成绩依次递补。

　　七、考察

　　主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话,听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，查看本人档案等，并由所在单位提供现实表现材料。

　　八、公示、试用和转任

　　根据考察结果，研究决定5名试用人选并公示7天。公示无不良反映者，安排到市委办公室、市委政策研究室有关岗位试用3个月(试用期间，其工资福利由原单位发放)。如无合适人选，可少录或不录。

　　试用期满后，经试用期考察合格者，办理调动手续。不合格者退回原单位。

　　九、纪律与监督

　　本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，不事先内定人选，严肃考试纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。

　　未尽事宜，分别由市委办公室、市委政策研究室负责解释。

    点击下载：中共郴州市委办公室市委政研室公开选调考试报名登记表

　　中共郴州市委办公室

　　中共郴州市委政策研究室

　　2014年6月24日