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7、考察：体检合格人员为考察对象。考察由我单位组织实施，按照报考者的考试综合成绩从到低分，按遴选1:1的比例进行等额考察;考察时，应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。
在体检、考察环节出现职位计划空缺时，按综合成绩从到低分依次递补，递补不得超过二次。
8、确定人选：根据考察结果，汉寿县审计局遴选工作领导小组提出拟遴选人员名单，报汉寿县审计局党组研究决定。
9、公示：对拟遴选人员进行公示，公示期为7天。公示完成后，向县人力资源和社会保障局上报遴选结果。
10、办理手续：准备资料，报县人力资源和社会保障局等部门办理相关转任手续。县人力资源和社会保障局按已发布的公告要求进行资格审查。
四、大体时间安排
1、上报方案：2017年4月7日;
2、发布公告：2017年4月11日—16日;
3、组织报名：2017年4月17日—28日;
4、组织考试：笔试时间为2017年5月3日，面试时间为2017年5月5日;
5、组织体检：2017年5月上旬;
6、组织考察：2017年5月中旬;
7、确定人选：2017年5月中旬;
8、上报考试选调结果：2017年5月下旬;
9、办理转任等相关手续。
五、组织领导
整个遴选工作在县人力资源和社会保障局的领导下进行。成立汉寿县审计局遴选工作领导小组，杨长富同志任组长，罗均屹、朱志勇同志任副组长，谈丽蓉、杨政龙同志为成员。
六、纪律监督
遴选工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的人员，按有关规定追究责任。
七、其他
本公告未尽事宜，由汉寿县审计局负责解释。
监督电话：0736-2855616
原标题：汉寿县审计局关于公开遴选公务员的公告
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汉寿县审计局
2017年4月7日
