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四、选调程序

(一)资格审查

报名截止后，对报名人员进行集中资格审查，符合条件的人员由市统计局办公室通知参加面试、考核。

(二)考核和面试

采取上机操作实测和面试相结合的方式进行，上机操作实测成绩由高到低按1：3的比例进入面试环节，根据面试结果确定体检人员，体检人员与拟选聘的职位人数比例为1：1。

(三)体检

体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

体检费用由报考人员本人承担。不按时参加体检的，视为自动放弃。

(四)考察

对体检合格者进行考察。考察工作由泸州市统计局负责组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)公示

由市统计局通过张榜、网络等形式对拟考聘人员进行5日公示。

(六)聘用

公示期满无异议或有反映问题经调查核实不影响聘用的，按规定办理占编聘用手续。

如有疑问，请与泸州市统计局办公室联系，联系人：李文学，联系电话：0830-3191422。

原标题：泸州市统计局关于公开选调下属事业单位工作人员的公告

泸州市统计局

2017年4月5日