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四、遴选程序
(一)笔试
笔试采取闭卷方式。主要测试公文写作能力，均不指定考试范围，满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
根据笔试成绩，从到低分，以不超过遴选人数3倍的比例确定入围适岗评价、面试人选。
(二)适岗评价
笔试后，进行适岗评价，采取实地调研方式考察考生胜任岗位的能力。满分为100分。
(三)面试
面试时间和方式另行通知。
面试合格分数线为60分，满分为100分。
(四)总成绩计算
按笔试、适岗评价成绩、面试成绩分别占40%、40%、20%，计算总成绩。
(五)考察和体检
1.考察。按遴选人数1：1比例，根据总成绩从到低分确定考察人选，考察人选不合格造成岗位空缺的，依次递补。邳州市公开遴选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。
2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由邳州市公开遴选工作领导小组研究确定是否递补。
(六)公示与相关手续
1.公示。拟录(聘)用人员在邳州市人力资源和社会保障网进行公示。公示期5个工作日。
2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录(聘)用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗;考核不合格者，取消录(聘)用资格。
拟录(聘)用人员与原单位签有聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
事业单位人员聘用后人员身份性质保持不变，职务任免仍在事业单位。
被录(聘)用人员应服从组织工作安排。
五、纪律监督
所有遴选工作进度和相关信息在邳州市人力资源和社会保障网公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
咨询电话：86288600
邳州市监察局：86288720
邳州市委组织部：86288770
邳州市人力资源和社会保障局：86288538
六、本《公告》由邳州市公开遴选工作领导小组负责解释。
原标题：中共邳州市委办公室、邳州市人民政府办公室公开遴选工作人员简章
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邳州市公开遴选工作领导小组
2017年3月23日
