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　　五、选调程序

　　(一)发布公告：在湖南领导人才网、湘潭市人民政府门户网站(www.xiangtan.gov.cn)、湘潭日报等媒体上发布 。

　　(二)报名及资格审查：

　　1、报名时间：2014年7月1日至7月15日。

　　2、报名地点：湘潭市芙蓉中路市人民政府办公楼B栋405室市人民政府办公室人事科(联系电话：58570009);通过网络报名的，将报名表连同相关资料电子版本发至人事科邮箱：xtzfbrsk@163.com。

　　3、所需资料：

　　(1)《湘潭市人民政府办公室(研究室)2014年公开选调工作人员报名登记表》(网上下载或报名地点领取，一式两份);

　　(2)本人身份证、毕业证原件及复印件;本人1寸彩色免冠照片2张;

　　(3)公务员或参照公务员法管理的身份证明;

　　(4)参选的理由及其他有关能证明其能力、业绩的材料。

　　4、资格审查：现场报名的在报名时审查有关资料;通过网络报名的，在笔试前一天对有关材料原件进行审查。经审查合格后，发给准考证。经资格审查合格参加笔试人数与选调职位的比例不低于10：1方能开考，经市公务员主管部门同意，可适当降低开考比例。考生在面试前需提供单位同意报考的证明。

　　(三)考试：分笔试和面试，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试考命题作文,笔试结束后，按1：5的比例从到低分确定面试人选，面试采取实地调研并撰写调研报告、思辨性行政能力测试两个程序进行，并分别按调研报告成绩占50%、思辨性行政能力测试成绩占50%综合计入面试总成绩。

　　(四)考察：按照综合成绩从到低分1：3的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。采取适当方式对入围考察人选进行考察。

　　(五)体检：根据选调人数等额确定体检对象，按照相关规定组织进行体检，如有不合格者，则从考察合格者中按综合成绩依次递补。

　　(六)讨论决定、公示：根据考察、体检情况，经市政府办公室党组集体研究确定试用人选，并按规定在一定范围内进行公示。

　　(七)试用和调入：拟调入人员试用三个月，试用期合格者办理调入手续。

　　六、工作要求

　　干部选调工作严格按照选调条件和规定程序执行，自觉接受纪检、监察部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。未尽事宜，由市人民政府办公室人事科负责解释(联系电话：58570009)。

　　附：湘潭市人民政府办公室(研究室)2014年公开选调工作人员报名登记表

　　湘潭市人民政府办公室

　　2014年6月23日