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(二)开考比例。
经资格初审合格的报名人数与考调名额的比例不低于5:1，若报考人数达不到开考比例，报经市公务员局同意可放宽到不低于3:1。
(三)考试。
1.笔试，主要测试综合知识和能力，笔试成绩占总成绩的60%，笔试时间地点另行通知。
2.面试，根据笔试成绩从到低分，按照考调名额1:3的比例确定参加面试人员。面试实行无领导小组讨论，面试成绩占总成绩的40%，面试时间地点另行通知。
(四)考察和体检。
按照总成绩从到低分等额确定考察对象，由考调单位组织考察和体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
因考察和体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在参加面试人员中按总成绩从到低分依次确定递补参加考察和体检的人员。
(五)调动。
根据考察、体检情况确定拟调人员并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续。
公示结束后因拟调对象放弃等原因导致的缺额，不再递补。
五、本公告由宜宾市发展和改革委员会负责解释。
咨询电话：2339246
原标题：宜宾市发展和改革委员会关于公开考调工作人员的公告
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