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(三)现场资格审查

报名现场对报考人员情况进行审查，对符合资格条件的人员，准予参加笔试。如报考人员所填信息与本人真实信息不符，后果由报考人员负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(四)考试

本次遴选以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，由街道统一安排。选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

1.笔试

(1)笔试形式和时间

笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行，重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围：公共基础知识(公文写作知识、法律常识、时事政治)、社区工作知识等。具体地点及时间安排，以电话通知为准。

(2)笔试成绩公布

进入面试成绩，按每个职位数1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)，笔试成绩和进入面试人员名单在西区人民政府网站公布。

2.面试

面试具体地点及时间以街办通知为准。面试时间为15分钟，满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试成绩当场向考生本人公布。

3.公布总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考生可以通过攀枝花市西区人民政府网站查询成绩)，按照从高分到低分依次确定进入体检人员。

(五)考察与体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定拟选聘岗位人数。确定人数后，本人需要出具二级医院体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，街道按照社区“两委”委员任职资格条件对拟获得组织提名推荐人选资格人员进行考察。若放弃体检(考察)或体检(考察)不合格的，不予录用。

(六)人选确定及待遇

体检、考察合格人员，经公示没有发现问题的，获得组织提名推荐资格。获得组织提名推荐资格并参加西区陶家渡街道社区居委会委员补选当选的，待遇按照西区社区“两委”委员相关待遇政策执行。

四、纪律与监督

为维护遴选工作秩序，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

咨询电话：(0812)

原标题：攀枝花市西区陶家渡街道办事处2019年面向社会公开遴选社区居委会委员组织推荐人选资格考试的公告

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2019年1月16日

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