如有特殊情况，需调整笔试时间、地点等事项的，将在内江人事考试网http://www.njpta.org.cn/另行通知，请及时关注相关信息。
(四)资格复审和面试
笔试结束后，由市直选调单位或县(市、区)党委组织部按3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在报名网站发布。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由市直选调单位和县(市、区)党委组织部通知资格复审人员持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书和职位要求的其他有关证明材料原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由市直选调单位或县(市、区)党委组织部按笔试成绩从高分到低分依次递补，未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈等方式进行，主要测试考生履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一程序。
(五)差额考察
按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，市直选调单位、县(市、区)党委组织部根据考试综合成绩从高分到低分(若考试综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低确定)的顺序确定考察对象。考察对象人数与选调名额之比一般为2:1(未形成差额考察的职位，仍要进行考察，考察后由市直选调单位、县<市、区>党委组织部决定考察对象是否进入下一环节)。
考察工作在单位党组(党委)领导下，由市直选调单位政工(人事)科、县(市、区)党委组织部负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部(人事)档案和相关资料、实地调查、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实际和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公务员队伍。
市直选调单位和县(市、区)党委组织部根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟体检人员，不唯分取人。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。《公务员调任规定》对选调人选考察另有规定的，从其规定。
(六)体检
市直选调单位、县(市、区)党委组织部根据考试综合成绩、考察结果，择优等额确定体检人选。根据干部管理权限，体检由市直选调单位和县(市、区)党委组织部负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
市直选调单位、县(市、区)党委组织部或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成体检项目的，视为自动放弃。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
因体检不合格或考试放弃等原因形成的缺额，可按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(七)顶岗试用
由市直选调单位和县(市、区)党委组织部在体检合格人员中确定试用人员，进入各单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，经研究后，决定是否递补。
(八)公示和调任
市直选调单位和县(市、区)党委组织部对拟任职人员分别在调出、调入机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批后，办理调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并做出结论后再决定是否调任。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
(九)任职培训
市直选调单位和县(市、区)党委组织部对新选调公务员进行任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是新修订的公务员法及配套法规，省情市情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、机关工作相关要求等，帮助选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。
四、其它事项
本次公开选调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向选调单位的纪检监察部门检举，也可直接向中共内江市委组织部举报。
五、本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由选调单位负责解释。
咨询电话：
中共内江市委组织部公务员一科 0832-2228922
内江市农业农村局0832-2027937
内江市高新区党群工作部 0832-5858840
资中县委组织部 0832-5610609
威远县委组织部 0832-8229589
监督电话：
中共内江市委组织部干部监督科 0832-12380
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原标题：关于2023年度内江市公开选调公务员的公告
文章来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13438.html
