(二)资格审查
根据考生笔试成绩和考调名额，按2：1的比例从高分到低分依次确定参加资格审查人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入资格审查。达不到2:1的职(岗)位，该职(岗)位符合条件的笔试人员全部确定为资格审查对象。
高坪区委组织部、区人社局会同考调单位主管部门按照相关资格条件对报名人员进行面试资格审查，具体时间、地点及人员名单由区委组织部在南充市高坪区人民政府官网公布，不再另行通知，请考生注意查阅。进入面试资格审查的人员请在规定的时间带上以下材料到指定地点进行资格审查：
1.《南充市高坪区2022年度公开考调工作人员报名信息表》(附件3)2份，“工作单位及主管部门意见”一栏和“县(市、区)及以上组织人事部门意见”一栏，需要签署意见并盖章;
2.工作单位出具的身份及工作证明(附件4)1份;
3.有效身份证原件和复印件1份;
4.学历(学位)证原件和复印件1份;
5.本人近期正面免冠2寸彩色照片2张;
6.报考区级行政(参公)单位的提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件1份;报考区级事业单位的提供《国家机关事业单位工作人员转正定级审批表》复印件1份。上述材料需加盖材料提供单位公章;
7.其他与报考资格相关的材料。
未在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未在规定时间内参加资格审查自动放弃其审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。
如因笔试缺考、放弃面试资格等出现面试名额空缺而产生的实际参加面试人数仅为1人时，仍视为有效比例，面试正常进行;但若面试成绩低于80分者，取消进入考察环节资格。
(三)面试
1.面试人员确定：经资格审查合格的人员确定为面试入围人员，面试入围人员名单由区委组织部在南充市高坪区人民政府官网公布。
2.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职(岗)位职责所要求的基本素质和能力。
3.时间和地点：时间和地点将在南充市高坪区人民政府官网公布，请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和《面试准考证》原件参加面试。
4.成绩公布：考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
(四)考试总成绩公布
区委组织部于面试结束后3个工作日内在南充市高坪区人民政府官网公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩)及排名。
五、考察
按考试总成绩由高到低等额确定考察人员。考试总成绩并列的，则按面试成绩从高到低依次确定考察人员，如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试(面试)确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察工作由区委组织部、区人社局会同各考调单位主管部门负责实施，主要采取个别座谈和查阅档案资料等方式进行，重点对德、能、勤、绩、廉及职(岗)位匹配度等进行全面考察。在考察过程中，如发现考察对象有不符合考调资格条件或不适应职(岗)位要求等情形的，经考调工作领导小组同意，取消考调资格。
六、体检
体检的项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由区委组织部在南充市高坪区人民政府官网公布，考生凭本人有效身份证原件参加体检。对体检项目结论有疑问的考生，可在接到体检结论通知之日起3天内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
七、公示和办理调动手续
根据体检结果，确定拟调人员后，在南充市高坪区人民政府官网公示5个工作日，公示期间无不良反映或有反映经查证不属实的，公示期满后按规定办理调动手续。公示期内，对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格，并将有关情况通报所在机关组织(人事)部门。
八、注意事项
1.考调工作的相关公告、公示、通知等相关事项均通过南充市高坪区人民政府官网发布，不再另行通知。考生因未及时查阅相关信息，不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的，造成的影响和后果，责任自负。
2.资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调职(岗)位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。
3.在考调各环节中，因资格条件不符、本人放弃、未按规定参加考调相关环节等各种原因，出现空缺名额的，可在报考同一职(岗)位的考生中，按考试总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
4.调入人员根据考调单位明确的拟任职级重新确定职级(岗位)。
5. 公务员考调到事业单位的，一律占用事业编制，确定为事业干部身份，不保留原公务员身份。
6. 在考调全过程中，考生应自觉按规定配合做好考调工作组织单位进行的疫情防控措施，在考试(笔试、资格审查、面试)当天需提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
九、纪律与监督
考调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
其它未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
0817-3350037(区委组织部)
0817-3339915(区人社局)
监督电话：
0817-3350110(区纪委监委)
点击下载>>>1-4
1.南充市高坪区2022年度区级行政(参公)单位公开考调工作人员职位情况表
2.南充市高坪区2022年度区级事业单位公开考调工作人员岗位情况表
3.南充市高坪区2022年度公开考调工作人员报名信息表
4.证明(工作单位出具的身份及工作证明参考样式)
中共南充市高坪区委组织部 南充市高坪区人力资源和社会保障局
2022年6月30日
原标题：中共南充市高坪区委组织部南充市高坪区人力资源和社会保障局关于2022年度面向全区公开考调工作人员的公告
文章来源：http://gaoping.gov.cn/xwdt/tttj/202206/t20220630_1699561.html
