①《报名信息表》原件一份(双面打印);
②有效身份证原件及复印件;
③毕业证原件及复印件;
④近三年年度考核登记表复印件(需单位和主管部门盖鲜章证明真实性);
⑤现任职务(职称)任职(聘用)文件复印件(需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性);
⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件;
⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件(需相关部门签章);
⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16KB-32KB)。
⑨从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。
通过资格复审的人员发放《面试通知单》，并按《面试通知单》要求参加面试。
(3)面试组织：面试考务工作由甘孜州人力资源和社会保障局负责指导，中共泸定县委组织部、泸定县人力资源和社会保障局共同组织实施。
(4)面试时间：详见《面试通知单》。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(考试总成绩相等的按面试成绩确定名次)
考试总成绩及进入考察人员名单将于2022年7月6日前通过甘孜州人事考试网进行公布，敬请关注。
(六)考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低，按选拔职位差额1名确定考察对象。考察工作由中共泸定县委组织部、泸定县人力资源和社会保障局、用人单位及派驻纪检监察组共同组织实施。
考察内容：一是对考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，重点了解其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现;二是个人档案是否齐备，“三龄两历一身份”是否清楚。考察不合格者，取消选拔资格。因报考人员主动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(七)体检
考察对象按规定组织到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。初检不合格者有一次复检机会，体检不合格者，取消选拔资格。
(八)公示及调动
根据体检情况，按选拔职位等额确定拟任人选，并进行5个工作日的公示。公示无异议的安排到选拔职位试用3个月，并对其进行廉政教育，期满考核合格者，按程序办理正式调动手续。任职试用期按《事业单位领导人员管理规定》执行。
公示期间有问题反映并查有实据影响任职的，取消拟任职资格，出现的缺额不再递补。
五、其他事项
(一)拟任人选正式调入后，根据选拔职位等级进行聘任，须与单位签订聘用合同，实行事业单位职位聘用管理和工资福利制度，并纳入泸定县优秀年轻干部人才库进行管理，享受相应的福利待遇。
(二)资格审查工作贯穿选拔全过程。在选拔的任何环节发现报考人员不符合职位条件要求，有弄虚作假、违反回避制度等情况的，均立即取消其相关资格，并按有关规定进行处理。
(三)本次选拔，笔试、资格复审、面试等环节将严格按照新冠肺炎疫情防控相关工作要求执行。若因疫情原因需调整笔试时间，将通过甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目(http://rsks.gzz.gov.cn)进行通知，请各位报考人员密切关注。
本公告由中共泸定县委组织部、泸定县人力资源和社会保障局进行解释。
咨询电话：0836-3128692，0836-3122632。
监督投诉电话：0836-12380
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中共泸定县委组织部 泸定县人力资源和社会保障局
2022年6月8日
原标题：中共泸定县委组织部泸定县人力资源和社会保障局关于2022年公开选拔事业单位科级领导干部的公告 20220608
文章来源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26245.html
