为拓宽选人用人渠道，充实人才队伍力量，增强人才队伍活力。经研究，决定面向全县在编在岗事业单位工作人员考调8名县级机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在越西县人民政府门户网[http：//www.scyx.gov.cn/]发布)。
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。
二、考调职位、范围、名额及条件
(一)职位、范围、名额、条件
具体情况详见《越西县2022年公开考调县级机关事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。
(二)报考条件
1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公;
2.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件，体检符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求(事业人员参照执行);
3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(按期转正定级人员，试用期间年度考核结果视为“称职”或“合格”);
4.教育系统、卫生系统报考人员需征得教育、卫生主管部门书面同意;
5.在我县工作满3年(在编在岗，含试用期);
6.报考者的年龄、资格条件等要求计算时间截止到2022年3月29日;
7.符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》，报考者毕业证书所注专业必须与考调岗位所要求的专业完全相同;
8.符合法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查、调查，尚未作出结论的或被立案审查尚未结案的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚在试用期内的;
6.按照相关规定应当回避的;
7.法律法规规定的其他不得报考的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
1.报名方式：报名采取现场报名方式进行。
现场报名：报考人员持报名材料在规定的时间内，到越西县人力资源和社会保障局报名(政务中心七楼大会议室);
现场报名时间：2022年4月2日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30);
2.报名要求：按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时提供的信息和材料必须真实有效。
3.报名材料
(1)《越西县2022年公开考调县级机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一份(在越西县人民政府门户网[http：//www.scyx.gov.cn/]公告附件上下载)，报考人员需由编制所在单位和主管部门审核同意并签字盖章;
(2)有效居民身份证原件及复印件一份;
(3)近期2寸蓝底免冠证件照片一张(含电子档);
(4)有效毕业证、学位证书(有学位要求的)原件及复印件一份;
(5)教育部学历证书电子注册备案表一份;
(6)编制卡复印件一份(由编制所在单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);
(7)事业人员聘用文件复印件一份(由档案管理部门或人社部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);
(8)近三年《年度考核登记表》复印件一份(由档案管理部门或组织人事部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);
(9)公务员(参公人员)报考事业编制岗位的需提交承诺书，承诺身份转换为事业人员;
(10)《一览表》中有其他要求的提供相关证明材料;
(11)其他与报考资格相关的材料。
报名时，请考生务必准确填写联系电话，考调过程中，因考生所留电话错误或不畅通所产生的后果，由考生本人负责。
(二)资格审查
现场报名人员在报名时同步完成资格审查工作;
资格审查贯穿整个考调过程，任一环节发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或调动资格，责任自负，对弄虚作假的记入个人档案。对特殊情况的将查阅其个人档案进行确定。
(三)报名缴费
按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试缴纳考务费50元，进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。
(四)领取准考证
通过资格审查，完成缴费且需参加笔试的报考者，领取准考证时间将通过电话通知本人，请保持电话畅通。在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)原件到准考证上指定的地点参加考试(准考证除笔试外，还在其他考调环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负)。证件不齐或逾期未领取准考证者，视为自动放弃。
四、考试
开考比例：笔试开考比例为3:1达不到开考比例的职位(岗位)，报名结束后调减(取消)相应名额或岗位。
本次考试分为笔试和面试，考试总成绩满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩计算公式：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(所有成绩计算均四舍五入保留到小数点后两位)
(一)笔试
笔试科目：《综合知识》，卷面总分为100分。
笔试时间、地点：详见《准考证》。
报考者须持本人《准考证》及有效居民身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
笔试实行全封闭，考生不得提前交卷。
(二)面试
1.确定面试入围人员。
根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。若面试入围最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。实际参考人员达不到面试比例的岗位，该岗位的有效笔试人员全部进入面试。笔试成绩为0分及缺考人员不得进入面试。
因进入面试人员自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补(电话通知递补人员，不再另行行文通知)，递补只进行一次，因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
2.进入面试人员凭准考证、本人有效二代居民身份证原件领取《面试通知书》，《面试通知书》领取时间电话通知，面试时间和地点见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证原件按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
3.面试方式为结构化面试，面试满分为100分。
